CONCEPTO
DE ESTRATEGIAS ACTIVAS Y PARTICIPATIVAS DE APRENDIZAJE.
Las
Estrategias Activas y Participativas de Aprendizaje (EAPA) se refieren a
aquellas destrezas de aprendizaje mostradas por el alumno. Se basan en el
desarrollo de la memoria comprensiva, (pensamiento crítico y creativo)
fundamentándose en el razonamiento permanente, como forma de descubrir las
relaciones de causa y efecto de las cosas objeto de estudio.
Este
desarrollo de la memoria a través del pensamiento crítico
y creativo, se vale de diversas técnicas, las cuales correctamente
aplicadas, encausan el proceso. entre estas mencionemos:
a) EL METODO DE
CASOS:
Parte
de una situación hipotética o real de una situación dada en la que los estudiantes deben y abordar de acuerdo a
las competencias adquiridas durante el proceso de aprendizaje. Básicamente, es una práctica basada en casos
de los que se obtendrán opiniones basadas en teorías y el planteamiento de
posibles soluciones.
b) EL METODO DE
PROBLEMAS.
El aprendizaje basado en problemas, o ABP, es uno de los métodos más populares para el proceso de enseñanza- aprendizaje en las instituciones de educación superior en los últimos años. Es un método que invierte el proceso tradicional de acercamiento al aprendizaje, al acercarse primero al problema sin antes ver contenidos posibles para posibles problemas. La idea es poder plantear las posibles soluciones al problema y lo que es necesario aprender para tal fin.
Según Exley y Dennick (2007), el ABP implica un aprendizaje
activo, cooperativo, centrado en el estudiante, asociado con un aprendizaje
independiente muy motivado.
Fases del ABP
Según
Morales y Landa (2004) hay 8 fases:
1. Leer y
analizar el problema: se busca que los alumnos entiendan el enunciado y lo que
se les demanda
2.
Realizar una lluvia de ideas: supone que los alumnos tomen conciencia de la
situación a la que se enfrentan.
3. Hacer
una lista de aquello que se conoce: implica que los alumnos recurran a aquellos
conocimientos de los que ya disponen, a los detalles del problema que conocen y
que podrán utilizar para su posterior resolución.
4. Hacer
una lista con aquello que no se conoce: este paso pretende hacer consciente lo
que no se sabe y que necesitarán para resolver el problema, incluso es deseable
que puedan formular preguntas que orienten la resolución del problema.
5. Hacer
una lista con aquello que necesita hacerse para resolver el problema: los
alumnos deben plantearse las acciones a seguir para realizar la resolución.
6.
Definir el problema: se trata concretamente el problema que van a resolver y en
el que se va a centrar
7.
Obtener información: aquí se espera que los alumnos se distribuyan las tareas
de búsqueda de la información
8.
Presentar resultados: en este paso se espera que los alumnos que hayan
trabajado en grupo estudien y comprendan, a la vez que compartan la información
obtenida en el paso 7, y por último que elaboren dicha información de manera
conjunta para poder resolver la situación planteada.
c) EL METODO
DE PORTAFOLIOS.
Método de enseñanza-aprendizaje y evaluación que consiste en la presentación
conjunta de todos los trabajos desarrollados durante un curso determinado a
modo de sumario. En este, se
exponen las habilidades y competencias que el participante ha ido adquiriendo y
los presenta como aporte de producciones
en el contexto de la materia de estudio. Es decir,
el portafolio NO consiste en solo una recopilación de las experiencias sino que
implica sobre todo, una producción creativa y creadora de elementos que
enriquezcan la propia experiencia.
Los Tipos
de portafolios, según Danielson y Abrutyn (1999), citado por docstom.com, se
clasifican en:
a)
De trabajo
b)
De exhibición
c)
De evaluación
diagnostica y
d)
Electrónicos
d) EL METODO DE
PROYECTOS.
En este método de aprendizaje se propicia el desarrollo de habilidades y conocimientos de los participantes a través de la investigación y se basa, como indica su nombre, en proyectos. Según Wikipedia “El método de proyectos es una alternativa en la que se parte de las necesidades, intereses y problemáticas planteadas por el alumno partiendo de sus características contextuales particulares”. Se basa en la teoría psicogenética, que depende del enfoque constructivista, en especial de las ideas de Dewey y Heart Kilpatrick. 

Dentro de las
estructuras más comunes esta la siguiente:
a) Identificar
el problema
b) Buscar
información
c) Planificación
d) Diseño
e) Realización
f) Término
g) Evaluación
h) Divulgación
e) EL METODO DE MAPAS
MENTALES
Consiste
en la representación gráfica de la información
o contenido de una tópico especifico. Se presenta de una manera temática en la
que los conceptos han de guardar una relación lógica y significativa. Es un
recurso muy visual de ideas o conceptos
y las relaciones jerárquicas entre ellos.
Las cinco características fundamentales de los mapas mentales:
- La idea, el asunto o el enfoque principal se simboliza en una
imagen central.
- Los temas principales irradian de la imagen central como
“bifurcaciones”.
- Las bifurcaciones incluyen una imagen o palabra clave dibujada o
impresa en su línea asociada.
- Los temas de menor importancia se representan como “ramas” de la
bifurcación oportuna.
- Las bifurcaciones forman una estructura de nodos conectados.
f)
EL METODO DE ENSAYO.
Según Wikipedia,
“El ensayo es un tipo de texto que
brevemente analiza, interpreta o evalúa un tema de manera oficial o libre. Se
considera un genero literario, al igual que la poesía, la ficción y el drama”.
Las características que debe tener un ensayo son las siguientes:
·
Es un escrito serio y fundamentado que sintetiza un tema
significativo.
·
Se expresa en un estilo denso y no se acostumbra la aplicación
detallada.
El fin es exponer, el análisis de ideas de manera clara y precisa sobre
un tema que es del dominio de quien escribe.
g) EL METODO
DE DEBATE.
Según memo.com,
el debate “Es una discusión dirigida entre dos personas o dos grupos
que, ante un auditorio, exponen sus ideas sobre un tema, sustentándolas con
argumentos que chocan entre sí. Es una manera de presentar puntos de vista
opuestos sobre un mismo tema. Sus objetivos son Exponer y defender
opiniones sobre un tema, adquirir elementos de juicio, tanto con la preparación
como con las exposiciones para facilitar la toma de decisiones, ejercitarse en
la expresión oral y escucha; cada participante pensando en lo que va a expresar
y escuchando con respeto los planteamientos de los demás”.
Su fin,
como se expresó, es el de intercambiar
ideas en un contexto de discusión abierta, respetuosa y dirigida sobre un tema determinado
con miras a establecer posiciones y aprovechar el enriquecimiento de las
diferentes posiciones de los participantes.
CONTRASTE DE
DOS DE LAS ESTRATEGIAS PRESENTADAS: VENTAJAS
Y DESVENTAJAS.
1.
EL METODO DE ENSAYOS.
VENTAJAS
·
Permite la producción escrita
y el pensamiento crítico.
·
Coadyuva a
la fijación de conocimiento por ejercicio de interpretación.
·
Posibilita la auto corrección ortográfica,
sintáctica y semántica.
DESVENTAJAS
·
No hay socialización con
otros participantes al momento de la interpretación. El planteamiento
se da desde un punto de vista particular y no social.
·
Requiere de una mayor
responsabilidad individual.
·
Puede acrecentar las
posiciones presupuestas por los participantes en vez de ayudarlos a abrirse a un nuevo paradigma.
2. El METODO DE DEBATE.
VENTAJAS:
VENTAJAS:
·
Promueve la intervención de
los participantes estudiante en un mismo espacio.
·
Permite el
enriquecimiento mutuo por la pluralidad de opiniones e ideas.
·
Unifica las
ideas al cierre de una materia o tópico.
DESVENTAJAS:
·
Implica más tiempo de contacto
entre el facilitador y los participantes
·
Amerita una
preparación previa de los argumentos a exponer a través de la investigación.
·
Da ventaja a aquellos más expresivos
frente a aquellos más introvertidos.
En la
siguiente tabla veamos cada estrategia desde
el contexto de un tema de aprendizaje, una competencia y una actividad para
dichos fines.
Referencias bibliográficas:
- LAS ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS EN EL REDISEÑO: El Aprendizaje Basado en Problemas como técnica didáctica. Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo, Vicerrectoría Académica, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
- Wikiperida.com
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de www.memo.com.co/fenonino/aprenda/castellanol.html)
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de http://www.queesunmapamental.com/
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de http://wiulloa.bligoo.es/content/view/6248306/ESTRATEGIAS-ACTIVAS-Y-PARTICIPATIVAS-DEL-APRENDIZAJE.html
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de http://dominicanoglobal.blogia.com/temas/estrategias-activas-y-participativas-de-aprendizaje..php
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de http://frodriguezestrategiasactivasyparticipativas.bligoo.com/estrategias-activa-y-participativa-del-aprendizaje#.UpG0AtL3GXU
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de http://docenciavirtualpormargaritaquirogac.blogspot.com/2013/05/aprendizaje-basado-en-problemas.html
- Recuperado el 23 de noviembre del 2013 de http://www.docstoc.com/docs/117063663/Portafolios-educativos




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